Werken bij Q-Concepts?

Jij gaat pas vliegen als jij jezelf kunt zijn. En als jij collega's hebt die jou en de klant beter willen maken. Jouw collega's zijn senior professionals, veelal met een Big4 achtergrond. Wil jij ze ontmoeten? Of wil je weten wat Q-Concepts zo bijzonder maakt en onderscheidt van andere kantoren? Bel onze recruiter of bekijk onze vacatures.

Het Q-DNA

Het Q-DNA staat voor Kwaliteit, Liefde voor het Vak en Positieve energie. Met onze deskundigheid, inzet en betrokkenheid onderscheiden wij ons in de markt en zorgen wij voor het ontwikkelen van mensen en organisaties. Wij koesteren een open en informele cultuur en zijn gericht op samenwerken en zelfsturende teams. Wij hebben vooral ervaren mensen in huis. Ook na het behalen van de RA titel kunnen zij bij ons blijven ontwikkelen, bijv. via interim-opdrachten, ons talentmanagement programma en onze PE Academy. Daarom kiezen collega's bewust voor een stap naar onze organisatie, waardoor we stabiele en hoogwaardige teams hebben. Plezier en balans werk-privé vinden we net zo belangrijk als presteren. Daarom maken we veel lol, waken we voor overuren en hebben we een uitgebreide activiteitenkalender met voor ieder wat wils.

Medewerker aan het woord

Q-Concepts anders? Ik geloofde het eerst niet… “Werken met senior professionals, een goede balans werk-privé en werken zoals jij dat wilt.” Het klonk bijna te mooi om waar te zijn. Maar omdat mijn nieuwsgierigheid was gewekt, ben ik op gesprek gegaan. Wat bleek? Circa 65% is RA/AA, de gemiddelde werkervaring is 11 jaar, er is nauwelijks verloop en er is veel aandacht voor kwaliteit. De sfeer is informeel en de partners zijn erg toegankelijk. Na mijn kennismaking met Q was ik overtuigd en heb ik de overstap gemaakt. Ik werk nu met collega’s met verstand van zaken en met wie ik kan lachen. Er zijn volop mogelijkheden om mezelf verder te ontwikkelen, oa door het uitvoeren van interim finance opdrachten. En door de goede balans en leuke samenstelling van werkzaamheden, heb ik aan het einde van de dag nog voldoende tijd en energie over voor mijn privé-bezigheden.


Persoonlijke groei en interim opdrachten

Q-Concepts biedt je een inspirerende werkomgeving, waarin je alle ruimte krijgt voor verdere ontwikkeling. Jij staat centraal en hebt de regie over jouw carrière. Wij hechten veel waarde aan de ervaring die je reeds hebt opgebouwd en bieden je een op maat gemaakt programma om je persoonlijke competenties en deskundigheid verder te ontwikkelen. Hiermee stellen wij jou in staat om jezelf continu te verbreden en te verdiepen. Door naar jou te luisteren en de combinatie van interim opdrachten met gerichte competentie ontwikkeling zorgen wij ervoor dat jij een betere accountant wordt.

Talentmanagement

Naast jobcoaching, mentoring en intervisie hebben wij doorgaande leerlijnen ontwikkeld voor iedere stap in je carrière: 

  • Q-Academy: staat in het teken van persoonlijke ontwikkeling en zelfleiderschap
  • Q-College: focust op leiderschap en impact
  • Q-University: helpt je in jouw ontwikkeling tot partner
  • Q-Ivy League: ondersteunt onze partners met het door ontwikkelen op strategisch niveau
  • Insights coaching: Erik van der Most is Insights practitioner en helpt met dit programma om jouw zelfkennis, zelfvertrouwen en kracht verder te versterken

Erkende opleidingsinstelling

Om vaktechnisch voortdurend op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen kun je deelnemen aan onze Q-pe Academy, de vaktechnische overleggen en onze Summerschool. Het NBA heeft Q-Concepts erkend als opleidingsinstelling. Ons educatieaanbod staat daardoor grotendeels garant voor PE-punten.

Recruiter aan het woord

Wat kan ik voor jou betekenen? Ik zorg ervoor dat jij over de juiste informatie komt te beschikken. En dat jij in ons gesprek jezelf kan zijn. Op basis daarvan bepalen wij samen of jij bij Q op je plek bent. Of dat een andere stap in je loopbaan beter past. Want dat is mijn doel: jou leren kennen en kijken of er voor beide partijen een perfecte match is. Waar ik in een gesprek op let? Eigenlijk vooral of je zelfbewust, kritisch en open bent. En of je voorbereid bent en positieve energie inbrengt. Hierin herken ik of je bij Q past en bij ons gelukkig gaat worden. Meer weten of gewoon eens over je loopbaan sparren? Bel gerust (mag ook in de avonduren) of neem een kijkje bij onze vacatures.

Vestigingsleider Amsterdam

  • Locatie: Amsterdam
  • Branche: Groot MKB
  • Gewenste ervaring: > 10 jaar binnen accountancy

Bekijk deze vacature

Vestigingsleider Arnhem - Nijmegen

  • Locatie: Arnhem / Nijmegen
  • Branche: Groot MKB
  • Gewenste ervaring: > 10 jaar binnen accountancy

Bekijk deze vacature

Manager Healthcare

  • Locatie: Den Bosch
  • Branche: Healthcare
  • Gewenste ervaring: 5 tot 10 jaar binnen accountancy

Bekijk deze vacature

Interessant voor jou of wil je meer weten?

Neem contact op met Clemens onze recruiter.

Sluiten

Bel mij over de vacature: Werken bij

Carrière

Wegens continue groei zoeken wij in heel Nederland professionals die ons team willen komen versterken.

Actueel

RAad en dAAd: Een interview met Erik van der Most over Q's interim propositie

gepubliceerd op 4 september 2018

Onze trots

Iedere dag werken wij keihard aan klanttevredenheid en kwalitatieve- en persoonlijke groei.

Den Bosch

  • Reitscheweg 45
  • 5232 BX 's-Hertogenbosch

Rotterdam

  • Maasstraat 9-11 (The Maze)
  • 3016 DB Rotterdam

Maastricht

  • Australiëlaan 9
  • 6199 AA Maastricht-Airport