Assistant Manager Woningcorporaties
Wil jij senior professionals als collega en dichtbij je klant staan? En wil jij een betere accountant worden door aan beide kanten van de tafel te kunnen werken? Lees dan verder of neem contact op met iemand van het team of onze recruiter. Wij hebben nl. geen vacatures. Dat betekent dat wij doorlopend goede mensen aannemen en jij altijd contact kan opnemen als je interesse hebt of meer wilt weten.

Wat ga je doen
Vakinhoudelijk ga je doen wat je gewend bent. Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de controle van de jaarrekening en interne beheersingsmaatregelen. Jouw bevindingen bespreek je met de manager en de partner. Je werkt voor woningcorporaties met minder dan 5.000 eenheden. En je laat zien dat jij je bewust bent van het publiek belang van onze werkzaamheden. Wat is anders bij ons? Je werkt in hechte en zelfsturende teams en in een omgeving met senior professionals. Daardoor is er veel kennis en ervaring beschikbaar. En je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Zo kan je aangeven dat je meer wilt doen dan planning en uitvoering van de audit en de aansturing van het controle-team. Bijvoorbeeld het voeren van klantgesprekken of een interim- of adviesopdracht. Wij zijn ervan overtuigd dat jij daardoor een betere accountant wordt.

Wat vragen wij
Als Assistant Manager Woningcorporaties breng je het volgende mee:

• Een RA-titel of studerend voor;
• 4 tot 6 jaar ervaring binnen audit / accountancy;
• Ervaring bij top 5 accountantskantoor is een pre;
  
• Ervaring met Woningcorporaties;
• Professioneel-kritisch, onafhankelijk en pragmatisch;
• Q-DNA.

Het Q-DNA is te omschrijven als een open en nuchtere houding, die gericht is op kwaliteit, positieve energie en samenwerken, met aandacht en liefde voor het vak, klanten en collega’s en de wil om prestatie met plezier te combineren.

Jouw arbeidsvoorwaarden
Het is een functie voor 40 uur per week. Minder is bespreekbaar. Het vaste salaris is marktconform (in vergelijking met big 4). Het variabele deel is afhankelijk van je performance en kan jouw vaste salaris aanzienlijk verhogen. Wij bieden een vaste aanstelling. Omdat je veel naar klanten zult gaan, stellen wij een leaseauto ter beschikking. Als modern werkgever geven wij volop ruimte voor flexibiliteit en thuiswerken. Daarnaast stimuleren wij de ontwikkeling van kennis, competenties en loopbaan, onder meer door coaching en opleidingen. Wij zijn ook een erkende PE-instelling.

Deze functie vind je op al onze vestigingen (Den Bosch, Rotterdam, Sittard, Arnhem en Amsterdam).

Wij doen het anders
Q-Concepts is een accountantskantoor dat het anders durft te doen. Dat voel je meteen aan onze informele cultuur, mede gevormd door onze Brabantse roots. Maar je ziet het ook in onze structuur. We werken met senior professionals, zodat je met je eigen klanten aan de slag kunt gaan en niemand hoeft te begeleiden.

We zijn met 100 gepassioneerde professionals die vanuit 5 vestigingen werken en groeien sterk. Wij zetten jou en je ontwikkeling centraal. Dit biedt jou volop mogelijkheden te kiezen voor de carrière die bij jou past. Welke functie je hebt of welke groei je doormaakt, bepaal je zelf en hangt af van de verantwoordelijkheid die je wilt pakken (en niet van je uren of een titel). Voor jouw ontwikkeling kan je gebruik maken van de ondersteuning door partners en senior managers met een big 4 achtergrond en onze WOW Academy. WOW staat voor Waarderen, Ontwikkelen en Welzijn. En als je wilt, kan je aan de slag gaan met interim- en adviesopdrachten. En als je partner wilt worden, gaan we daar mee aan de slag. Zo geef je zelf sturing aan je leven en loopbaan.

Verder hebben wij geen vacatures. Wij geloven dat het werk vanzelf volgt als je de juiste mensen hebt. Daarom nemen wij iedere audit professional aan die in de teamopbouw past en het Q-DNA heeft. Dat zorgt voor de perfecte match en ruimte in de planning.

En, last but not least, wij koesteren jouw werk-privé balans. Jij bepaalt dus zelf hoeveel uren je maakt. Want wij geloven dat als het met jou goed gaat, het met ons ook goed gaat. En wij geloven ook dat als jij de rol pakt die het beste past, kwaliteit en het overtreffen van verwachtingen een automatisch gevolg zijn. En dat is precies wat wij onze klanten willen bieden.

Heb jij het Q-DNA?
Neem dan contact op met onze recruiter Clemens van der Werf op nummer 06-13841010 (bellen of WhatsApp), via LinkedIn (profiel Clemens) of recruitment@q-concepts.nl. Of neem contact op met iemand uit het team. Een CV of motivatiebrief hoeft niet, laten we eerst maar eens kennismaken op 1 van onze vestigingen (Den Bosch, Rotterdam, Sittard, Arnhem en Amsterdam).