Functie Junior Compliance Officer

Ben jij het type dat zijn/haar zaakjes altijd op orde heeft? En wil jij een sleutelpositie vervullen in een snelgroeiende organisatie die wordt gedreven door kwaliteit

Wat ga je doen
Je zorgt ervoor dat je collega’s hun dossier op orde hebben en dat Q vanuit het perspectief van compliance en risk in control is. Je doet dat met kennis van interne- en externe richtlijnen en gevoel voor mensen. Je bent de vraagbaak en spin in het web voor formaliteiten en processen binnen Q. Je ondersteunt Q-ers door opdrachtbevestigingen voor te bereiden, je redigeert onze eindproducten (accountantsverslagen en verklaringen), je bereidt rapportages voor en je voert checks uit op het gebied van compliance en risicobeheersing. De werkzaamheden zijn deels administratief / secretarieel van aard.

Waarom is deze rol zo belangrijk? De Q in de bedrijfsnaam staat voor Quality. Dat betekent dat wij ons voorstaan op kwaliteit en vanuit deze rol zie je daarop toe. En daarom is deze functie voor ons een sleutelrol.

Functie-eisen
Als Junior Compliance Officer voldoe je aan de volgende eisen:

  • Afgeronde HBO-opleiding (bijv. MER of Recht);
  • Affiniteit met compliance en risk;
  • Affiniteit met controle en accountancy;
  • Professioneel-kritisch, focus op kwaliteit en zorgvuldig / nauwkeurig;
  • Administratief sterk, gestructureerd en planmatig aangelegd;
  • Q-DNA.

Het Q-DNA is te omschrijven als een open houding, die gericht is op kwaliteit, positieve energie en samenwerken, met aandacht en liefde voor het vak, klanten en collega’s en de wil om prestatie met plezier te combineren.

Jouw arbeidsvoorwaarden
Het is een functie voor 40 uur per week. Minder is bespreekbaar. Het vaste salaris is marktconform. Wij bieden een vaste aanstelling. Als modern werkgever geven wij volop ruimte voor flexibiliteit. Daarnaast stimuleren wij de ontwikkeling van kennis, competenties en loopbaan, onder meer door coaching en opleidingen.

We dare to be different
Q-Concepts is een accountantskantoor dat het anders durft te doen. Dat voel je meteen aan onze informele cultuur, mede gevormd door onze Brabantse roots. Maar je ziet het ook in onze structuur. We werken met senior professionals, zodat je met je eigen klanten aan de slag kunt gaan en niemand hoeft te begeleiden.

We zijn met 80 gepassioneerde professionals die vanuit 3 vestigingen werken en groeien sterk. Dit biedt jou volop mogelijkheden te kiezen voor de carrière die bij jou past. Welke functie je hebt of welke groei je doormaakt, hangt af van de verantwoordelijkheid die je pakt (en niet van je vlieguren of een titel). Voor jouw ontwikkeling kan je gebruik maken van de ondersteuning door partners en managers met een big 4 achtergrond, de Q-Academy en doorlopende leerlijnen. Als je wilt, kan je aan de slag met interim- en adviesopdrachten. En als je partner wilt worden, dan gaan we jou daarmee ondersteunen. Zo geef je zelf sturing aan je eigen loopbaan.

En, last but not least, wij koesteren jouw werk-privé balans. Want wij geloven dat als het met jou goed gaat, het met ons ook goed gaat. En wij geloven ook dat als jij de rol pakt die het beste past, kwaliteit en het overtreffen van verwachtingen een automatisch gevolg zijn. En dat is precies wat wij onze klanten willen bieden.

Heb jij het Q-DNA?
Neem dan contact op met onze recruiter Clemens van der Werf op nummer 06-13841010 (bellen of WhatsApp), via LinkedIn of recruitment@q-concepts.nl. Een CV of motivatiebrief hoeft niet meteen, laten we eerst maar eens kennismaken op 1 van onze vestigingen (Den Bosch, Rotterdam en Maastricht).

Interessant voor jou of wil je meer weten?

Neem contact op met Clemens onze recruiter.

Sluiten

Bel mij over de vacature: Junior Compliance Officer

Werken in Audit?

Jij gaat pas vliegen als jij jezelf kunt zijn. En als jij collega's hebt die jou en de klant beter willen maken. Jouw collega's zijn senior professionals en audit experts, veelal met een Big 4 achtergrond. Wil jij ze ontmoeten? Of wil je weten wat Q-Concepts zo bijzonder maakt? Kijk dan verder op deze pagina of lees wat Q-ers vertellen. Of loop eens binnen bij een vaktechnisch overleg, een PE-Academy of een kantoorborrel.

Het Q-DNA

Het Q-DNA staat voor Kwaliteit, Liefde voor het Vak en Positieve energie. Met onze deskundigheid in de audit, het werken als hecht team en onze betrokkenheid onderscheiden wij ons. Wij koesteren een niet-hiërarchische en informele cultuur en zijn gericht op kwaliteit, samenwerken en zelfsturende teams. Wij hebben vooral ervaren mensen in huis, wat een groot voordeel is voor jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zorgt dit voor een efficiënt controleproces. Q-ers houden van vrijheid, zij willen zelf bepalen hoe, wanneer en hoeveel ze werken. En of ze interim-opdrachten willen doen naast audit-werk. Plezier en balans vinden we net zo belangrijk als presteren. Daarom kiezen collega's bewust voor een stap naar onze organisatie, waardoor we stabiele en hoogwaardige teams hebben. Wil je checken of jij het Q-DNA hebt, beantwoord dan de vragen die hieronder staan!

Geen vacatures, wel ruimte voor professionals met het Q-DNA

Wij hebben geen vacatures, ook dat maakt ons anders. Wij geloven dat het werk vanzelf komt als je de juiste mensen hebt. Anders gezegd, wij maken plek voor iedere professional die in de teamopbouw past en het Q-DNA heeft. En ruimte in de planning vinden eigenlijk wel prettig.

Wil je weten welke functies wij hebben, kijk dan bij onze functies. Wil je lezen wat medewerkers vertellen, kijk dan bij Q-ers aan het woord. Wil je onze mensen ontmoeten, neem dan contact op met onze recruiter (mobiel, mail, WhatsApp, LinkedIn, Skype, wat jij wilt). Hij is het eerste aanspreekpunt, begeleidt het proces en bespreekt met jou (als er een perfecte match is) de arbeidsvoorwaarden. De contactgegevens staan hieronder.

Wij ontwikkelen RA's

Q-Concepts biedt jou een inspirerende werkomgeving, waarin je alle ruimte krijgt voor verdere ontwikkeling. Jouw kennis laten we groeien door vaktechnisch overleg, PE-sessies en een Summerschool. Het Cedeo erkent Q-Concepts als opleidingsinstelling. Wij helpen je dus aan een goed PE-portfolio. En ben je onderweg om RA te worden? Dan zorgen wij dat jij de eindstreep haalt. Verder maken wij jou een (nog) betere professional door mentoring, jobcoaching en een programma voor persoonlijke ontwikkeling. Daarbij schenken wij aandacht aan thema’s als leiderschap, persoonlijke effectiviteit, interim-opdrachten en loopbaanontwikkeling. En heb je ambitie om partner te worden, dan gaan wij jou daarin ondersteunen. Verder maken wij voor persoonlijke- en teamontwikkeling gebruik van Insights Discovery. Daar hebben wij een geaccrediteerde coach voor in huis.


Manager

  • Locatie: Den Bosch, Rotterdam en Maastricht
  • Branche: MKB, Food, Retail en Fashion
  • Gewenste ervaring: 5 - 10 jaar binnen accountancy

Bekijk deze functie

Senior Associate

  • Locatie: Den Bosch, Rotterdam en Maastricht
  • Branche: MKB, Retail, Food en Fashion
  • Gewenste ervaring: 3 tot 4 jaar binnen accountancy

Bekijk deze functie

Junior Compliance Officer

  • Locatie: Den Bosch
  • Branche: Accountancy
  • Gewenste ervaring: 0 tot 5 jaar

Bekijk deze functie

Carrière

Wegens continue groei zoeken wij in heel Nederland professionals die ons team willen komen versterken.

Actueel

Samen een klant blij maken, dat werkt volgens Joyce!

gepubliceerd op 23 april 2019

Onze trots

Iedere dag werken wij keihard aan klanttevredenheid en kwalitatieve- en persoonlijke groei.

Den Bosch

  • Reitscheweg 45
  • 5232 BX 's-Hertogenbosch

Rotterdam

  • Rivium Boulevard 224
  • 2909 LK Capelle aan den IJssel

Maastricht

  • Australiëlaan 9
  • 6199 AA Maastricht-Airport